Предизвикателна работа в достойна работна среда.
Въвеждащо обучение от опитен наставник.
Мотивиращо възнаграждение и ежемесечни бонуси.
Първа актуализация на заплатата след изтичане на изпитателния срок от 6 м.
Ежемесечни ваучери за храна 200 лева, независимо от отработеното време.
Допълнително здравно застраховане – пакети „Болнична“, „Извънболнична“ и „Възстановяване на разходи за лекарства“.
Служебен автобус от Перник или поемане на разходите за пътуване от друго населено място с автомобил до Радомир.
Удобно работно облекло.
Персонални социални придобивки за специални лични събития.
