Мотивиращо възнаграждение и ежемесечни бонуси.
Ежемесечни ваучери 200 лева, независимо от отработеното време.
Първа актуализация на заплатата след изтичане на изпитателния срок от 6 м.
Предизвикателна работа в достойна работна среда.
Въвеждащо обучение от опитен наставник.
Допълнително здравно застраховане – пакети „Болнична“, „Извънболнична“ и „Възстановяване на разходи за лекарства“.
Поемане на разходите за пътуване от друго населено място с автомобил до Перник.
Удобно работно облекло.
Персонални социални придобивки за специални лични събития.
