Предизвикателна работа в комфортна работна среда.
Въвеждащо обучение от опитен наставник.
Мотивиращо възнаграждение и производствени месечни бонуси до 15%.
Първа актуализация на заплатата след изтичане на изпитателния срок от 6 м.
Ежемесечни ваучери за храна 102 евро, в зависимост от отработеното време.
Допълнително здравно застраховане – пакети „Болнична помощ“ и „Извънболнична помощ“.
Служебни автобуси от Перник и от Кюстендил до Радомир или поемане на разходите за пътуване от друго населено място с автомобил до Радомир.
Удобно работно облекло.
